Veri koruma bilgilendirmesi · STARTKLAR Beruf

Güncelleme tarihi: 26.09.2026

Bu bilgilendirme STARTKLAR Beruf (app.startklar-beruf.de) için geçerlidir. Uygulama, meslek sahiplerinin nasıl çalıştığını ve belirli bir pozisyondaki işin nasıl göründüğünü – biri başvuru yazmadan önce – karşılaştırır.

Kimsenin bir hesaba veya şifreye ihtiyacı yoktur. İşletmeler her pozisyona bir yönetim bağlantısıyla ve – birden fazla pozisyon varsa – hepsine birlikte bir genel bakış bağlantısıyla ulaşır; meslek sahipleri ise sonuçlarına kişisel bir bağlantıyla ulaşır. Bu bağlantılardan birine sahip olan kişi ilgili bilgileri görür – lütfen bağlantıyı bir anahtar gibi saklayın.

Yapay zekâ yok, otomatik karar yok. Karşılaştırma, kendi sunucumuzda sabit ve izlenebilir hesaplama kurallarıyla yapılır. Yüzde değeri, işletme için bir sıralama yardımıdır. Kime talep gönderileceğine işletme karar verir; işletmenin adınızı ve iletişim bilgilerinizi öğrenip öğrenmeyeceğine siz karar verirsiniz. AB Genel Veri Koruma Tüzüğü (GDPR) m. 22 anlamında yalnızca otomatik işlemeye dayalı bir karar verilmez.

1. Veri sorumlusu

Mathias Köster – Lotswerk
Siebenbergensweg 27, 27580 Bremerhaven
Telefon: 0152 2929 7719 · E-posta: hallo@startklar-beruf.de

Soru kataloğu ve yöntem için mesleki sorumluluk Prof. Dr. Jörg Martens'e aittir. Bunun için yönetim bölümüne erişimi olduğu ölçüde, veri sorumlusunun talimatıyla hareket eder ve gizlilik yükümlülüğü altındadır (GDPR m. 29); verileri kendi amaçları için kullanmaz.

2. İşletmelerden hangi bilgiler alınır

Pozisyona ilişkin bilgiler (pozisyonun adı, meslek alanı, çalışma yerinin posta kodu, çalışma süresi, çalışma saatleri, sözleşme, başlangıç, maaş aralığı, zorunlu belgeler, diplomaya, Almancaya ve iş deneyimine ilişkin beklentiler, işin tanımı, ekip ve gelişim hakkında altı bilgi, seçilen iki durum, önerilen ilk adım) ile işletme adı, adres, irtibat kişisi, e-posta adresi, telefon numarası, web sitesi ve bildirimler için eşik değer. Bir faturanın her zaman eksiksiz düzenlenebilmesi için adrese her pozisyonda ihtiyaç duyarız.

Bir işletme bir pozisyonun yönetim bağlantısı üzerinden başka bir pozisyon eklerse, işletmenin bunları birlikte görebilmesi için ikisini aynı işletmeye bağlarız. Bu bağlama yalnızca bu bağlantı üzerinden yapılır, asla bir e-posta adresi üzerinden yapılmaz. Genel bakış her pozisyon için sayıları, bağlantıyı ve QR kodunu gösterir, ancak kişilere ilişkin hiçbir bilgi göstermez.

Ajanslar, personel hizmetleri şirketleri veya birlikler gibi ortaklar, müşterileri veya üyeleri için de pozisyon ekler. Bu durumda pozisyonla birlikte müşterinin adını, irtibat kişisini ve e-posta adresini kaydederiz; fatura adresi, kontenjan ve faturalar ortağa aittir.

Bir işletme bir pozisyon paketi satın alırsa, ayrıca faturalar için farklı bir e-posta adresini ve – isteğe bağlı olarak – KDV kimlik numarasını (USt-IdNr.), paketi süresiyle birlikte ve faturaları kaydederiz. Faturaları Mathias Köster – Lotswerk düzenler.

3. Meslek sahiplerinden hangi bilgiler alınır

Posta kodu ve istenen en uzun işe gidiş yolu – yalnızca yaklaşık mesafeyi hesaplamak için. Posta kodunu işletme görmez.
en erken başlangıç, bu alandaki diploma ve bu diplomanın yurt dışında alınıp alınmadığı ve tanınıp tanınmadığı, iş için Almanca, bu alandaki iş deneyimi (kademeli, üst sınır “3 yıldan fazla”)
bu pozisyonun gerektirdiği belgelerden hangilerine sahip olduğunuz – yalnızca bunlar sorulur
istenen çalışma süresi, bu pozisyonun çalışma saatlerinin size uyup uymadığı, isteğe bağlı olarak kabul edeceğiniz en düşük maaş
isteğe bağlı olarak, yeni bir işte sizin için özellikle önemli olan en fazla üç koşul
çalışma şeklinize ilişkin cevaplarınız ve iş hayatından durumlara verdiğiniz iki kısa cevap
isteğe bağlı olarak, karşılaştırmada pozisyonu kabul etmemeniz için sebep olacak en fazla iki nokta
işletmenin neyi görebileceğine ilişkin seçiminiz – ve yalnızca işletme bir şey görebiliyorsa: ad, e-posta adresi ve/veya telefon numarası, ulaşılabilirlik
isteğe bağlı olarak, işletme hiçbir şey göremese bile bir e-posta adresi: yalnızca kişisel bağlantınız ve silmeden önceki hatırlatma için – işletme bunu hiçbir zaman almaz
“Rotada Kalın” programına katılırsanız: bölüm 10'daki bilgiler
soru formunu doldurduğunuz dil – yalnızca sonuç ve e-postaların aynı dilde gelmesi için. İşletme bunu öğrenmez.

Bilinçli olarak toplanmayan bilgiler: yaş veya doğum tarihi, cinsiyet, medeni durum veya çocuklar, vatandaşlık, ana dil, fotoğraf, sağlık veya engellilik, din, özgeçmişteki boşluklar, özgeçmiş ve belgeler (Zeugnisse). Lütfen serbest metin alanlarında da bu tür bilgiler vermeyin.

İçeriksiz kayıt: Bir soru formunun ne zaman tamamlandığını, bir paylaşım izninin ne zaman değiştirildiğini, bir talebin ne zaman cevaplandığını ve bir profilin ne zaman silindiğini kaydederiz – yalnızca olayın türünü ve zamanını; cevapları ve iletişim bilgilerini kaydetmeyiz.

4. İşletme ne görür

“Sonuç sadece benim için”: hiçbir şey – işletme karşılaştırmanızın var olduğunu bile öğrenmez.
“Adım olmadan”: bir kod, çalışma şekli uyumu, madde madde karşılaştırma, iki duruma verdiğiniz cevaplar, en erken başlangıç ve deneyim düzeyi ile çalışma süresi, çalışma saatleri, diploma, Almanca ve deneyime ilişkin uyarılar. Maaş konusunda yalnızca beklentinizin işletmenin aralığına uyup uymadığını, yol konusunda yalnızca yolun isteğinizi aşıp aşmadığını görür – rakamları asla görmez. Adınızı ve iletişim bilgilerinizi ancak bir talebi onaylarsanız görür.
“İletişim bilgileriyle”: ek olarak ad, e-posta adresi ve/veya telefon numarası ve ulaşılabilirliğiniz.

Pozisyonun zorunlu tuttuğu bir belgeye sahip olmayan kişi işletmenin listesinde görünmez; işletme yalnızca bunların kaç kişi olduğunu görür.

Siz onay vermediğiniz sürece işletme karşılaştırmanızı yalnızca bir kod altında (ör. “Person B4”) görür. Bu kodun adınız ve iletişim bilgilerinizle eşleştirilmesi yalnızca STARTKLAR Beruf tarafından tutulur (GDPR m. 4/5 anlamında takma adlandırma). İletişim bilgilerinizi ancak bir talebi kabul ederseniz iletiriz.

5. Amaçlar ve hukuki dayanaklar

Sizin için soru formu ve sonuç: GDPR m. 6/1-b – talebiniz üzerine, olası bir iş ilişkisi öncesinde alınan önlemler.
İşletmeye aktarım (adınız olmadan veya iletişim bilgileriyle): GDPR m. 6/1-a – rızanız. Rızanızı istediğiniz zaman kişisel bağlantınız üzerinden geri alabilirsiniz; bu durumda iletişim bilgileri silinir, açık talepler reddedilmiş sayılır.
İşletmelerin bilgileri: GDPR m. 6/1-b, irtibat kişisinin iletişim bilgileri için GDPR m. 6/1-f (katılımın yürütülmesi).
Pozisyon paketleri için faturalar ve muhasebe: GDPR m. 6/1-b (sözleşme) ve m. 6/1-c (saklama yükümlülükleri).
Bağlantı, talep ve hatırlatma içeren e-postalar: GDPR m. 6/1-b veya m. 6/1-f.
İçeriksiz kayıt: GDPR m. 7/1 ve m. 5/2 ile bağlantılı olarak GDPR m. 6/1-c – rızaların ve silme işlemlerinin ispatı.

6. Alıcılar

Meslek sahiplerinin bilgileri yalnızca ilgili pozisyonun işletmesine gider – ve yalnızca sizin paylaşım izni verdiğiniz ölçüde (bölüm 4). Pozisyonu işletme adına bir ortak – örneğin bir ajans, bir personel hizmetleri şirketi veya bir birlik – eklediyse, bu ortak da karşılaştırmayı aynı kapsamda görür; soru formu, siz bir şey paylaşmadan önce bu ortağın adını belirtir. İş ilanı platformu ve aday havuzu yoktur; veriler başka işletmelere de aktarılmaz. AB dışındaki ülkelere veri aktarımı yapılmaz.

7. Barındırma, e-posta gönderimi, QR kodları

Uygulama, netcup GmbH, Daimlerstraße 25, 76185 Karlsruhe tarafından barındırılır; sunucu konumu: Nürnberg, Almanya. netcup ile GDPR m. 28 uyarınca bir veri işleme sözleşmesi bulunmaktadır. Sayfa açıldığında barındırma sağlayıcısı, güvenli işletim için teknik erişim verilerini (ör. IP adresi, tarih ve saat, açılan sayfa, tarayıcı) toplar (GDPR m. 6/1-f).

E-postaları aynı sağlayıcıdaki kendi alan adımızın e-posta sunucusu üzerinden göndeririz; herhangi bir e-posta gönderim hizmeti sağlayıcısı kullanılmaz. QR kodları, harici bir hizmet olmadan kendi sunucumuzda oluşturulur.

Uygulama, işletmeler ve meslek sahipleri için çerez kullanmaz. Teknik olarak zorunlu bir oturum çerezi yalnızca yönetim bölümünün giriş sayfasında oluşur: Giriş formunu korur ve yöneticilerin oturumunu açık tutar. Bu çerez, tarayıcı kapatıldığında veya oturum kapatıldığında silinir.

8. Saklama süresi

Meslek sahiplerinin profillerini soru formunun tamamlanmasından 12 ay sonra sileriz. Kayıtlı bir e-posta adresi varsa 30 gün önce hatırlatırız; o zaman süreyi bir yıl uzatabilir veya profili hemen silebilirsiniz.
Kişisel bağlantınız üzerinden istediğiniz zaman her şeyi hemen silebilirsiniz – işletmede de.
Bir pozisyon silinirse, ona ait tüm profiller ve talepler de silinir.
Bir pozisyona ilişkin bilgileri pozisyon var olduğu sürece, bir işletmeyle bağlantıyı ise işletmenin hâlâ bir pozisyonu olduğu sürece saklarız; istenirse ikisini de istediğiniz zaman sileriz.
Faturaları ve üzerlerindeki bilgileri, ticaret ve vergi hukukunun gerektirdiği şekilde sekiz yıl saklarız (§ 147 AO, § 14b UStG – Alman Vergi Usul Kanunu ve Katma Değer Vergisi Kanunu) – pozisyonlar çoktan silinmiş olsa bile.
İçeriksiz kayıtlar (bölüm 3) ispat olarak kalır; silme işleminden sonra artık hiçbir kişiyle ilişkilendirilemezler.

9. Haklarınız

Bilgi alma, düzeltme, silme, işlemenin kısıtlanması, veri taşınabilirliği ve itiraz haklarına sahipsiniz. Verdiğiniz bir rızayı gelecekte geçerli olmak üzere istediğiniz zaman geri alabilirsiniz. Meslek sahipleri paylaşım iznini ve silmeyi doğrudan kendi kişisel bağlantıları üzerinden kendileri kullanabilir; diğer her şey için veri sorumlusuna bir mesaj yeterlidir (bölüm 1).

Bunun yanında bir veri koruma denetim makamına şikâyette bulunma hakkınız vardır. Veri sorumlusunun Bremerhaven'daki merkezi dikkate alındığında yetkili makam, Özgür Hansa Şehri Bremen'in denetim makamıdır: Der Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (Bremen Eyaleti Veri Koruma ve Bilgi Edinme Özgürlüğü Görevlisi), Georgstraße 122–124, 27570 Bremerhaven.

10. Rotada Kalın – işe alındıktan sonra destek

Bir işletme sizi işe aldıysa size “Rotada Kalın” programını sunabilir: 4 hafta, 12 hafta ve 5 ay sonra üç kısa anket, her birinin ardından size özel bir rapor. Bu yalnızca işletme adınızı ve iletişim bilgilerinizi zaten görüyorsa mümkündür. Katılım isteğe bağlıdır; reddetmenin veya sonlandırmanın hiçbir sonucu olmaz.

Hangi bilgiler: ilk iş günü (işletmeden), özel e-posta adresiniz, anketlerdeki cevaplarınız (on iki ifade; 12 hafta sonra ek olarak işin sizin bakış açınızdan tanımı, 5 ay sonra işletmenin verdiği sözlerin tutulup tutulmadığı), isteğe bağlı olarak kısa bir metin ve her anket için işletmenin bir geri bildirim alıp almayacağına ilişkin kararınız. Bunlara ek olarak işletmenin kendi anketindeki cevapları – yalnızca işletmenin sağladıkları hakkında, asla sizin hakkınızda.
İşletme ne görür: kabul edip etmediğinizi ve bir anketi doldurup doldurmadığınızı. Yalnızca bir ankette buna izin verirseniz: işe alıştırma, geri bildirim, ekip, iş ve çalışma koşulları için birer konuşma önerisiyle birlikte birer renk, işin tanımlandığından farklı olduğu noktaların adları ve tutulmayan veya yalnızca kısmen tutulan sözlerin adları. Asla: tek tek cevaplarınızı, rakamları, kalmak isteyip istemediğinize ve pozisyonun genel olarak size ne kadar uyduğuna ilişkin cevaplarınızı, metninizi ve anketleri doldurduğunuz dili.
Hukuki dayanak: GDPR m. 6/1-a ve m. 7 – kabul ederken verdiğiniz rıza. İşletmeyle paylaşım iznini her anket için ayrı ayrı verirsiniz ve istediğiniz zaman geri alabilirsiniz. “Rotada Kalın” programını sonlandırırsanız tüm cevapları ve raporları, işletmenin şimdiye kadar görebildiklerini de dahil olmak üzere, hemen sileriz.
E-postalar: davet ve her anket için bir e-posta, bunların her biri için en fazla bir hatırlatma – size; ayrıca işletmeye kendi anketi için ve siz bir geri bildirimi paylaştığınızda. E-postalarda sonuçlar değil, bağlantılar yer alır.
Saklama süresi: Davet 30 gün boyunca cevapsız kalırsa e-posta adresini sileriz. Desteğin sona ermesinden 30 gün sonra tüm cevapları, metinleri ve e-posta adresini sileriz; profiliniz silinene kadar (bölüm 8) yalnızca paylaşım izni verdiğiniz renkler kalır. Profilinizi silerseniz destek de ortadan kalkar.